等级医院评审在即，随着医院迎检工作的全面展开，各级护理人员全力投入到迎检准备工作中去。
一、统一思想认识
护理部多次组织召开护士长会议，统一对等级医院复评重要性的认识，增强责任感、紧迫感、使命感。在此基础上，组织学习《评审标准》，要求护士长们对照《评审标准》进行逐条梳理，严格自查，分析评估，狠抓落实，分秒必争。强调重视台帐资料的整理与准备，做到全面真实、数据正确、符合逻辑，真正做到任务到科，责任到人。同时还组织召开全体护士大会，详细解读《评审标准》，学习“患者10大安全目标管理策略”，要求重点抓好、抓深、抓实“患者识别、用药管理、有效沟通、危急值报告、手术安全、手卫生、跌倒防范、防止压疮、不良事件报告”等10个方面。
二、修订完善制度
对照评审标准，护理部全体人员夜以继日、加班加点，修订与完善了《护理安全制度》、《应急预案》、《常见危重症护理常规》、《护理技术操作常见并发症及预防处理规范》、《护理工作流程》等一系列规章制度。内容全面，重点突出，对存在的问题进行质量持续改进活动。
三、加强培训考核
2月10日~2月18日，护理部分批、分时段对全体临床护士进行了一系列的授课培训。培训的内容主要有：护理管理核心制度、应急预案、关键环节服务流程等。鉴于医院临床护士少、住院病人多、工作量大这一现状，为确保质量，培训均安排在中午和晚上进行。本着“不让科室因我失分”的理念，几乎每位护士毫无怨言地在完成繁重日常工作的情况下，放弃休息，不辞辛苦地参加培训。培训过程中，大家听课不无故迟到、早退，会场纪律显得安静而严肃，甚至有些临近退休的老护士还佩戴老花镜细心阅读资料，认真做好笔记。培训结束后，还进行了全面考核，考核参与率达95%以上。
下一步护理部还将展开模拟检查情景演练，以巩固知识，磨练意志，提升应对能力。
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