绍兴第二医院护理团队共有护理人员756人，其中正高职称 24人，副高职称56人，本科学历占90%以上。百年薪火相传，百年济世惠民，成就了一支卓越的护理团队，她们在协助诊疗、救治生命、促进康复、提升医疗质量上发挥着不可替代的作用，深得广大民众的信赖。
术业专攻铸品牌。医院有专科护士28名，开设助产士、淋巴水肿、PICC维护、糖尿病及造口伤口门诊，其中淋巴水肿门诊是绍兴市唯一的专科门诊。2018年3月，借助医共体改革，利用护理学科对接，医共体PICC维护门诊全覆盖，让肿瘤患者少跑路。率先在绍兴市区及6家医共体范围内开设可预约式居家护理实践，该项目被省、市、区等媒体报道。
科技创新结硕果。医院全体护理同仁在繁忙的护理工作同时开拓创新，获得国家发明专利8项；国家实用新型专利225项；主持完成省卫生厅、市级、区级课题近30项，10余项课题分别获绍兴市科技奖二、三等奖、柯桥区科技奖；完成绍兴市、柯桥区社科类课题40余项；完成省市级继教项目100余项。护理人员积极参加质量改进项目比赛，医院的品管圈项目《提高PCI术后患者心脏康复的达标率》、《提高房颤患者服用华法林期间INR的达标率》获浙江省品管大赛银奖与铜奖。护理团队的延续性护理服务参加全国医院县级医院擂台赛主体决赛，获最具价值案例奖。在浙江省说课比赛、浙江省授课比赛和绍兴市护理技能比赛中，荣获二、三等奖。每年在柯桥区护理人员三基考试中，成绩稳居柯桥区第一。
健康管理引方问。护理团队积极响应落实“健康中国”战略，近80名护理人员取得健康管理师资格。参与医共体“1+1+1+1+X”全新家庭医生团队，为社区慢性病患者提供精准健康管理服务，成为居民健康的“守门人”。
人文关怀显温度。为更好践行3H文化，全院护理人员积极学习心理学相关知识，已取得国家心理咨询师资格证十余人，成立了院内心理志愿团队及蓝丝带心理援助团队，服务于院内医护人员及病友同志。设立“糖友”俱乐部，定期举办“粉红丝带”病友会等，让患者在出院后仍能得到医院的真切关怀。护理人员积极投入志愿活动，进社区、进学校、进养老院进行各种宣教活动。
厚德惠民赢点赞。巾帼不让须眉，护理团队积极投身岗位建功活动，拥有各级巾帼文明岗，国家级巾帼文明岗----绍兴第二医院急诊科；省级巾帼文明岗----心内科护理团队、骨科护理团队；市级巾帼文明岗----血液净化中心、妇产科团队。其中急诊科是绍兴市卫生系统的第一个国家级的巾帼文明岗。
绍兴第二医院护理团队一直秉承“厚德求精、福康泽民”的百年院训，无私奉献，锐意进取，为医院的发展添砖加瓦，在创建优质护理服务道路上求实创新、奋勇前行。